Неудачный выпад, Лакки. Прежде чем выступать (с руганью), надо разобраться в теме, нет?)
Так вот, если вам интересно, то идёт речь о ВОЗМОЖНОСТИ работника САМОМУ добирать часы. Отображение этой свободы в ТК позволит урегулировать отношения с работодателем на законной основе. В том числе, если сейчас распространена практика переработки просто за «надо, вам сказано!» то с этим нововведением доп. работа будет за соответствующее материальное вознаграждение и по выбору сотрудника. Ясно?